ACCEE est membre du réseau des conseillers en Pilotage d’Entreprise RIVALIS

De part son implantation, ACCEE intervient dans toute la Marne.
Appartenir à ce réseau permet à ACCEE de mieux accompagner les patrons de petite entreprise, en proposant des prestations complémentaires à celle de Rivalis, pour mieux répondre aux besoins. Cela permet de présenter une solution plus globale, incluant un accompagnement au pilotage de l’entreprise par l’utilisation d’un progiciel informatique unique (Henrri à découvrir sur https://henrri.vip/accee), et une présence à minima mensuelle dans l’entreprise.

Si le savoir faire technique des patrons de petite entreprise n’est plus à démontrer, force est de constater la difficulté qu’ils ont aujourd’hui à prendre en compte tous les aspects de la gestion au quotidien. Il est devenu indispensable aux dirigeants de TPE de se faire aider pour arriver à prendre du recul sur la gestion de leur entreprise, mettre en avant les bons critères de choix avant toute prise de décision. Cela passe par un conseiller qui reste à leur coté pour assumer les propositions.

Afin de vous aider à évaluer la méthode RIVALIS, nous offrons le diagnostic d’une valeur de 790€ aux entreprises, installées dans la Marne, qui feraient appel à nos services. Ce diagnostic de performance comprend l’étude de la santé de l’entreprise, l’étude des risques auxquels elle est confrontée, et l’analyse pour booster les bénéfices et la trésorerie de ladite entreprise. N’hésitez plus à faire appel à nous, cette étude est GRATUITE !

Découvrez la méthode RIVALIS : Présentation vidéo Rivalis

A propos de Rivalis :

Fondé en 1994 par Henri, Lionel et Damien Valdan, une famille d’entrepreneurs alsaciens passionnés, Rivalis a pour vocation de conseiller, accompagner et guider les dirigeants des TPE (0 à 19 salariés) dans le pilotage de leur entreprise. Cette solution est totalement adaptée aux besoins des petites structures : un suivi mensuel de l’entreprise allié à des outils labellisés en interne, ayant fait leurs preuves. Rivalis propose aux sociétés l’accompagnement d’un conseiller qualifié (ancien chef d’entreprise, cadre dirigeant), avec une boite à outils incluant un progiciel totalement inédit, développé par des patrons pour des patrons (à découvrir sur https://henrri.vip/accee) .

Développé en réseau depuis 1996, Rivalis compte plus de 780 Conseillers terrains et plus de 118.000 utilisateurs répartis sur tout le territoire. Implanté à Colmar, le groupe puise son énergie dans des valeurs fortes, basées sur un état d’esprit familial.

Check-list des documents obligatoires dans votre entreprise

Les obligations d’information du chef d’entreprise sont très nombreuses et vous risquez une sanction si vous ne respectez pas l’intégralité de ces règles. Ci-après, nous vous listons les documents, affichage et tenue de registres obligatoire en fonction de l’importance de votre entreprise et du nombre de salariés qu’elle compte (TPE ou PME).

Ces documents sont obligatoires dans l’entreprise, qu’ils soient affichés, tenus à la disposition des salariés, des institutions représentatives du personnel, ou des personnes externes (médecin du travail, candidats à l’embauche ou inspection du travail), selon le texte de loi qui les impose.

Vous êtes une Très Petite Entreprise (TPE)/micro entreprise

Comment choisir un Conseiller pour son Activité ?

Le dirigeant d’entreprise est souvent seul. Il doit assumer ses responsabilités, il est engagé par toutes ses décisions qu’il doit prendre le plus souvent rapidement, face à des situations imprévues, mais aussi engagé par son personnel. Il n’a personne à qui confier ses problèmes. Cette solitude pèse TOUS les chefs d’entreprise, à un niveau plus ou moins fort.

Faire appel à un Conseiller, c’est d’abord accepter

Responsable sécurité dans l’entreprise : une obligation réglementaire !

Depuis le 1er juillet 2012, l’employeur doit désigner au moins un salarié responsable de la prévention des risques professionnels dans son entreprise, et ce quelle soit sa taille, mais peut-il sous traiter cette mission ?

Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER)

Tantôt Document Unique de Sécurité (DUS), tantôt Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER), mais communément appelé Document Unique (DU), il s’agit du recueil d’évaluation des risques auxquels peuvent être confrontés tous les salariés d’une entreprise

Rappels d’obligations sécuritaires légales

Face aux constats récurrents effectués dans les TPE et PME visitées régulièrement, il nous apparait important de vous rappeler quelques obligations sécuritaires légales dont le chef d’entreprise doit assurer le respect :

L’indemnité forfaitaire pour frais de recouvrement

Depuis le 1er janvier 2013, il y a du nouveau pour vos factures. Une nouvelle mention doit y figurer : l’indemnité forfaitaire pour frais de recouvrement.